Tesla hebt die Gehälter seiner rund 11.000 Beschäftigten in Grünheide erneut an. Die Entscheidung fällt mitten in eine Phase wachsender gewerkschaftlicher Spannungen und kurz vor wichtigen Terminen im Werk.
Tesla-Lohnerhöhung vor Betriebsratswahl
Die Geschäftsführung der Gigafactory Grünheide kündigte laut FAZ-Bericht an, alle Mitarbeiter rückwirkend zum 1. Dezember um vier Prozent besserzustellen. Die Entscheidung kommt nur wenige Monate vor der nächsten Betriebsratswahl – ein Zeitpunkt, der in der Belegschaft und bei Gewerkschaften für Aufmerksamkeit sorgt. Bereits im Vorjahr hatte der Autobauer kurz vor Jahresende eine fast identische Anpassung vorgenommen.
IG Metall erhöht Druck
Die Gewerkschaft IG Metall hatte in den vergangenen Wochen intensiv um ein Weihnachtsgeld geworben und dafür Unterschriften gesammelt. Ihr Ziel bleibt weiterhin ein Tarifvertrag für das Werk. Laut Gewerkschaft liegen die Einkommen bei Tesla rund 20 Prozent unter Branchenniveau, während das Unternehmen selbst betont, man liege mit dem jüngsten Einstiegslohn deutlich über Tarif – nach Teslas Berechnung sogar um rund 14,5 Prozent.
Tesla positioniert sich
Personalchef Erik Demmler stellte am Dienstag klar, die jüngste Anpassung sei – wie in den Vorjahren – ohne äußeren Druck erfolgt. Man wolle faire Bedingungen bieten und gleichzeitig flexibel bleiben. Für weiteren Zündstoff könnte die nächste Betriebsversammlung am 9. Dezember sorgen: IG-Metall-Bezirksleiter Jan Otto fordert Werkleiter André Thierig öffentlich zu einer Diskussion über Arbeitsbedingungen und Tarifbindung auf.
Der genaue Termin der kommenden Betriebsratswahl steht noch nicht fest, doch die Vorbereitungen laufen bereits. Beobachter rechnen damit, dass die Wahl wegweisend wird: Gelingt der IG Metall der Durchbruch, könnte sich das Kräfteverhältnis im Werk spürbar verändern. Das Unternehmen aus den USA wiederum setzt auf eine selbstbestimmte Personalpolitik und betont, man biete bereits jetzt attraktive Konditionen.
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Quelle Beitragsbild: Mit freundlicher Genehmigung von Tesla, Inc.